这一期我们要分享的是香港优才案例。
Y先生在2022年4月收到原则性批准函。
客户Y先生今年39岁，本科毕业于国内某重点学校的贸易专业，毕业之后他一直从事的是外贸相关工作，后来创办了自己的贸易公司，有著十多年的工作经验。 在前年的时候，客户考上了一所知名学校的在职研究生，目前还没拿到硕士学位。他的妻子是本科学历，与Y先生生育有一个10岁的孩子。
因为工作和孩子教育需要，Y先生很早就有了拿第二身份的想法。并且，自从疫情爆发以来，他明显感觉到局势越来越动荡，移民的难度也越来越高。因此，Y先生决定现在办理一个海外身份，为一家人的未来提前做好规划。
他对比了多个地区的移民政策，将眼光放在了香港，计划全家移居香港。Y先生谈到，事业重心主要在内地，没办法到其他国家长期定居。 而且，香港有著十分优秀的国际贸易人力资源，现在公司承办了很多来自香港的海外业务，假如他能够拿到香港身份，对事业进一步发展是百利无害的。 此外，拿到身份后，儿子就可以以受养人的身份到港读书，接受香港的国际化教育，接触中西合璧的思维，培养国际化视野。
2020年11月，Y先生通过官网联系到我们，咨询移居香港的方式。安洋移民顾问了解清楚客户的需求后，对他的情况进行综合评估。
按照香港优才的综合计分制打分，Y先生的得分如下：
年龄：39岁，30分；
学历：学士学位，10分；
工作经历：10年工作经历和5年高管职位，40分；
语言能力：10分；
家庭背景：随行配偶本科学历和一个受养人，共10分；
详细测评后，Y先生得分100分。听到这个分数，他不禁打起了退堂鼓，他觉得获批难度太高了，但我们顾问用数据给了Y先生一颗定心丸。参考2020的数据，分数在120分以上占获批总人数52%；而分数处于80-120分的获批人也不少，也有接近一半的占比。也就是说，在所有的获批申请人中，120分以上和120分以下的申请者大概是五五开，没有很严重的分数歧视。
事实上，香港优才没有固定的评分标准，申请人满足80分就可以申请。最终能否获批，看的是申请人的综合条件。Y先生的优缺点很明显：他的学历很普通，不是知名学校毕业，没有名校的额外加分；再者，客户并非香港所欠缺的热门行业人才。但Y先生在一直从事贸易行业，从事的行业与所学的专业相符合，曾在贸易公司担任高管职位；此外，他所创办的公司发展势头强劲，事业成就特别突出。
申请人分数不高的情况下，凭借优秀的行业成就，是有机会获批的。
顾问解决他全部的困惑后，Y先生决定尝试申请，于2021年2月，客户正式与我司签约，开始香港优才的申请。
安洋文案在梳理客户材料的时候，决定扬长避短，突出客户优势。文案同事详细整理了Y先生在贸易行业领域上所有贡献的材料，包括收集高度认受性的证书、行业奖励与荣誉、媒体报导等等。 其次，在文书的展现上，我们重点突出他带领公司团队所取得的成绩，并为其准备了赴港计划书，重点展现客户将在香港成立贸易公司，广招员工、扩大事业的要点。
2021年4月，我们整理好全套资料后，为Y先生递交了移民申请。5月，收到了档案号。接著在2021年8月和11月，进行了两次补件。终于在今年3月，我们收到Y先生成功获批的好消息。目前，Y先生已经走完了优才申请的绝大部分流程，接下来只要面试，就可以拿到正式批准函了。
通过这个案例可以看到，低分也有机会逆袭。优才打分只是一道关卡，只会初步筛选符合资格的申请人。申请人即使优才评测刚过及格线，但有闪光点，充分准备材料，一样有机会拿到香港身份。 本次的移民成功案例就分享到这了,我们下期再见！
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