加拿大創業移民 (SUV)

[18 – 24 個月]

種子階段和資格評估（第一個月）：

• 收集所有必要信息，包括申請人的履歷、語言水平、個人資產以及商業和工作經驗相關的信息，以評估候選人是否具備參與SUV項目的資格；
  
• 要求對創新創業理念進行描述，在這一階段，該理念可能仍處於初步階段，項目方團隊將審核該理念，提出建議和修改，並在考慮加拿大環境的前提下對它進行重新設計。
  

初步的商業計劃與公司創建（第二個月）：

• 確認並發展企業家的經營理念，在這一階段，對項目的創新、營銷、生產、創造就業和財務方面有了更清晰的認識，之後將遞交商業計劃的初步版本進行審批；
  
• 根據《加拿大商業公司法》成立一個聯邦公司，一位加拿大律師將被任命為這家新成立公司的董事會成員 — 這不僅符合加拿大法律，即25%的董事會成員由加拿大居民構成，而且還為公司提供指導、行政和管理支持，並為當地合夥人和企業孵化器提供信心。
  

完成商業計劃，將項目提交給企業孵化器，並收到支持信（第四個月）：

• 在這一階段，申請人的創業理念將得到充分的發展，並將定制一份全面的商業計劃；
  
• 商業計劃提交給企業孵化器審批，提交後，企業孵化器可能會需要更多的信息，或可能建議修改，以及可能希望與企業家溝通，以討論該計劃，項目方將確保申請人為這些討論做好準備；
  
• 一旦商業計劃被接受，企業孵化器會給每一位申請人發一封支持信。
  

準備並遞交永久居留申請（第五個月）：

• 項目方將為申請人的永久居留申請做準備，在此階段，需要填寫申請表並收集證明資料，包括：
  
  • 語言考試成績；
    
  • 無犯罪記錄；
    
  • 政府收費；
    
• IRCC可能會要求申請人及其隨行家庭成員提供生物特徵信息，在簽發永久居留簽證或確認永久居留之前，還必須進行體檢。
  

創業和孵化的啟動（第14到20個月）：

• 申請人必須證明已經做出了特定商業計劃的努力，並採取了具體的行動來建立企業；此時將執行商業計劃的初始步驟，公司將開設銀行賬戶，開展營銷和品牌活動，開發公司網站。在某些情況下，企業將僱傭員工，發展夥伴關係，獲得戰略資源，並向業務發展邁出大步（這與第四階段同步進行）；
  
• 在這一階段，創業投資是必要的，投資金額將因創業項目不同而各異，申請人至少需要投資10萬加幣，以確保公司在啟動階段有足夠的流動資金。
  

永久居留：

• 在對申請人的申請進行積極評估後，IRCC將給予企業家及其隨行家庭成員永久居民身份；
  
• 由於申請人現在已經成為永久居民，被任命的董事將辭去創業公司董事會的職務，申請人將繼續管理他在加拿大的企業，並成為其增長和成功的主要驅動力，包括確保該企業擁有足夠的資本，有可能需要申請人提供更多的投資。